MLM START-UP IN GREECE.

ΜΠΟΡΕΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΣΗΜΕΡΑ ΝΑ ΚΡΥΒΕΙ ΤΗΝ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ?

Βασιζόμαστε για την ανάλυση μας στα νέα στοιχεία της Οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα.

Το ποσοστό ανεργίας το Νοέμβριο του 2013 ανήλθε σε 28,3%, έναντι 26,8% το Νοέμβριο του 2012 και 265,6% τον Οκτώβριο του 2011. Το σύνολο των απασχολουμένων κατά το Νοέμβριο του 2013 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 2.742.102 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.690.181 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.939.982 άτομα.

Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 523.808 μεταξύ του Νοέμβριου του 2011 σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2013 

Το σύνολο λοιπόν, όπως μπορούμε να διαβάσουμε, των απασχολουμένων είναι στα 2,7 εκατ.

Από αυτά τα 2,7 εκατομμύρια απασχολουμένων περίπου το 1.000.000 είναι υποαπασχολούμενοι, ή πολύ χαμηλά αμειβόμενοι σε σχέση με την προσφερόμενηεργασία.

Άρα έχουμε 2,7 εκατ. απασχολούμενους με  συνολικό 30% περίπου μειωμένο κατά κεφαλή εισόδημα σε σχέση με το 2008.

Τι σημαίνει αυτό.

Σημαίνει ότι, ότι η ανεργία αυξάνεται, οπότε καθένας πρέπει να καταλάβει ότι πλέον δεν μπορεί να στηρίζεται στο σύστημα της αμειβόμενης εξαρτημένης εργασίας υπαλληλικού τύπου, διότι το σύστημα αυτό τον πρόδωσε και έπαψε να υφίσταται.

Άρα και ό άνεργος και ο υποαπασχολούμενος και ο μισθωτός κάτι άλλο πρέπει να κάνει.

ΑΜΕΣΑ.

Διαδικασία παραγωγής εισοδήματος.

Μπορεί κάποιος να ζήσει με 400-500 ευρώ? Μπορείς ίσως να ζήσει με 600-900 ευρώ?

Τι κάνει τελικά κάποιος για να ζήσεις? Συμβιβάζεται σε αυτά που παίρνει?

Σωστή τακτική?

Άρα χρειαζόμαστε κάτι, ένα σύστημα που να παράγει εισόδημα.

Τι είναι όμως το εισόδημα?

Στην Οικονομική Επιστήμη ως εισόδημα εννοούμε το σύνολο των αμοιβών που λαμβάνει κάποιος για τη συμμετοχή του στην παραγωγική διαδικασία.

Το 70% των ανθρώπων έχουν εισόδημα από μία μόνο πηγή. Ένας υπάλληλος, που δεν έχει χωράφια ή κατοικίες για να νοικιάζει ή καταθέσεις, ώστε να λαμβάνει ενοίκια και τόκους, έχει ως πηγή του εισοδήματος μόνο την εργασία και ως εισόδημα το μισθό του.

Τι είναι μισθός?

 Μισθός είναι η συμφωνημένη αμοιβή του μισθωτού ως αντάλλαγμα για την παροχή της εργασίας του (του χρόνου του) στον εργοδότη, για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα.

Ο μισθός σημαίνει ότι ο εργαζόμενος είναι διαχειριστής της ικανότητάς του να εργάζεται και, επομένως, για να προσφέρει αυτή την ικανότητά του πρέπει να πάρει ένα τμήμα του προϊόντος που παράγεται ως αμοιβή.

Άρα και ο μισθωτός είναι ιδιοκτήτης. Ιδιοκτήτης και διαχειριστής  χρόνου και γνώσεων τις οποίες δίνει για να λάβει ως μισθό ένα τμήμα από την όλη παραγωγική διαδικασία.

Όλοι οι εργαζόμενοι (μισθωτοί) δεν παίρνουν τον ίδιο μισθό γιατί αυτός εξαρτάται από το επάγγελμα που ασκούν, από τα χρόνια υπηρεσίας, από το επίπεδο εκπαίδευσης (απόφοιτος Λυκείου, ΤΕΙ, ΑΕΙ), από τη θέση που κατέχουν στην ιεραρχία της επιχείρησης (προϊστάμενος, διευθυντής, απλός υπάλληλος κ.τ.λ.), από το μέγεθος της επιχείρησης στην οποία εργάζονται και το ιδιοκτησιακό της καθεστώς και πολλούς άλλους παράγοντες.

Κυρίαρχα είναι κοινώς αποδεκτός κανόνας πως κάθε μισθωτός πρέπει να παράγει 5 φορές αυτό που λαμβάνει ως μισθό ή απλά πρέπει να παράγει 5 ευρώ για κάθε ένα ευρώ αμοιβής του.

Μπορούν οι επιθυμίες και οι ανάγκες μισθωτών και υπαλλήλων να καλυφθούν όλες από αυτό το τμήμα της παραγωγικής διαδικασίας που αυτοί λαμβάνουν ως αντιπαροχή της εργασίας τους?

Η εναλλακτική διαδικασία, είναι η ανάπτυξη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.

Συνήθως πρέπει να βρεθεί κάτι πρωτοποριακό που ο κόσμος να το έχει ανάγκη. Συν βέβαια την αρχική επένδυση κεφαλαίου αλλά και όλα τα άλλα κόστη που θα πρέπει να έχει κάποιος  στο νου του.

Όπως αναφέρει στην Εγκυκλοπαίδεια Κοινωνικών Επιστημών της Wikpedia, επικρατεί διεθνώς η άποψη ότι κάθε μικρός επιχειρηματίας είναι "υπολειμματικός εισοδηματίας". Εργάζεται δηλαδή για όλα τα άλλα και από ότι μείνει προκύπτει το κέρδος του.

Υπάρχει όμως και η διαδικασία παραγωγής εισοδήματος MLNM ή Word of mouth ProfitGeneration.

Οικονομική κρίση ή ευκαιρία ζωής μέσα στην οικονομική κρίση?

Η ιδέα ότι μια οικονομική κρίση μπορεί στην πραγματικότητα να είναι μια επιχειρηματική ευκαιρία μπορεί να ακούγεται παράξενη, αλλά είναι αληθινή. Οι επιτυχημένες εταιρίες γνωρίζουν πώς να εκμεταλλεύονται μια ύφεση για να πάνε την επιχείρηση τους στο επόμενο επίπεδο. Άλλωστε  στην ιστορία της Παγκόσμιας Οικονομίας οι κροίσοι δημιούργησαν την περιουσία τους σε εποχές οικονομικής κρίσης.

Έρευνες το 2012 έδειξαν ότι το 59% των Βρετανών σχεδιάζουν να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις σε περίπτωση που απολυθούν, στην Γερμανία τα αντίστοιχα νούμερα είναι 57%. Πολύ γνωστές, παγκόσμια ανταγωνιστικές εταιρίες  γεννήθηκαν σε πολύ δύσκολες οικονομικά εποχές όπως ο επιχειρηματίας πρότυπο Bill Gates ίδρυσε τηνMicrosoft στην ύφεση του 1975 και την ίδια εποχή ο Steve Jobs την Apple.

Αυτοί οι δύο επιχειρηματίες –και χιλιάδες ακόμα σαν αυτούς σε όλο τον κόσμο– είναι απόδειξη του γεγονότος ότι αν έχεις μια καλή επιχειρηματική ιδέα και είσαι προετοιμασμένος να δουλέψεις σκληρά, η επιτυχία είναι εκεί για να την αρπάξεις μέσα  στην ύφεση.

Η οικονομική κρίση είναι ήδη στον 6^ο χρόνο στην Ελλάδα και φαίνεται ότι σε επίπεδο πραγματικής οικονομίας θα κρατήσει πολλά χρόνια ακόμα, οπότε το να ξεκινήσεις μια νέα επιχείρηση αυτή την στιγμή στην Ελλάδα φαίνεται σαν το τελευταίο πράγμα που πρέπει να σκέφτεται κανείς.  Σωστά???

Οι οικονομικές και εμπορικές αγορές καταρρέουν, συντάξεις και αποταμιεύσεις μειώνονται ή χάνουν την αξία τους, οι τιμές των ακινήτων βουλιάζουν και η ανεργία στην Ελλάδα ξεπερνά τα γνωστά παγκόσμια επίπεδα συναγερμού πλησιάζοντας το οριακό 30%. 

Η ανεργία των νέων ανεβαίνει ακόμα πιο γρήγορα από το μέσο όρο, από το 2009 μέχρισήμερα σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Υπηρεσίας –τα τελευταία ποσοστά έδειξαν ότι το 60.3% των νέων από 18-34 ετών  είναι άνεργοι και δεν φαίνεται στατιστικά η πιθανότητα καθένα από τα νέα αυτά άτομα να μπορεί να βρει δουλειά στα επόμενα χρόνια.

Και τα νούμερα έχουν ανοδική τάση, χάρη σε μια σειρά απολύσεων στον δημόσιο τομέα αλλά και της συνεχιζόμενης ύφεσης.

Πως λοιπόν, καταμεσής της κρίσης κάποιος να σκέφτεται να ξεκινήσει μια επιχείρηση;

Στατιστικές της Euro stat δείχνουν ότι σχεδόν η πλειοψηφία των νέων ανέργων  στην Ελλάδα (ποσοστό 79%) είναι κατά κάποιο τρόπο εκπαιδευμένοι και εξειδικευμένοι.

Είναι λοιπόν αυτά τα άτομα που μπορούν τώρα να πάρουν την πρωτοβουλία και να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις. 

Ναι αλλά ποιες είναι οι προοπτικές μιας νέας αλλά σωστά στημένης επιχείρησης?

Έρευνα της Nielsen το 2013 καταγράφει πως νεοϊδρυόμενες επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης είναι εξαιρετικά ανθεκτικές – με μέσους όρους  μόλις 0.6% των εταιριών που ιδρύθηκαν από το 2009 τέθηκαν υπό καθεστώς πτώχευσης ή εκκαθάρισης μέχρι το 2013, συγκρινόμενο με το 7.5% αυτών που ιδρύθηκαν από το 2000 έως το 2008.  

Η ύφεση έχει δημιουργήσει μια νέα γενιά που ξεκινά επιχειρηματικές δραστηριότητες βασισμένες σε πιο ευέλικτα επιχειρηματικά μοντέλα και ποιό προσαρμοσμένες στην νέα οικονομία της κρίσης.  Αυτό συμβαίνει αφού τις περιόδους ύφεσης αναγκάζονται οι υποψήφιοι επιχειρηματίες να εξελίξουν τις επιχειρήσεις τους ώστε κυρίως να είναι περισσότερο ανταγωνιστικές και άρα πιο πετυχημένες.

Το MLNM η MLM όπως το αναγνωρίζουν οι περισσότεροι τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα αποτελεί μια start up επιχειρηματική δραστηριότητα με προοπτικές.

Τι χαρακτηρίζει λοιπόν τα αυξημένα ποσοστά επιτυχίας στο MLNM?

 Ανεξάρτητα Ηλικίας, μόρφωσης, φύλου πρότερης εμπειρίας η δυνατότητα δίδεται στον καθένα. Χωρίς επένδυση κεφαλαίου και χωρίς ρίσκο μένει μόνο η απόφαση του υποψήφιου, η θέληση του να δουλέψει και η επένδυση του σε χρόνο.

Aν τώρα όλα τα παραπάνω συνδυαστούν με την σωστή επιλογή της Εταιρείας που θα συνεργαστεί τότε οι πιθανότητες επιτυχίας της MLNM επιχείρησης του μέσα στην κρίση είναι άνω του 65%.

Παρακάτω παρατίθεται το σύστημα αξιολόγησης Nexera και η κατάταξη των 25 Κορυφαίων εταιρειών  MLM όπως παρουσιάσθηκε πρόσφατα στην Διεθνή ένωση Εταιρειών Multi Level Network Marketing.

The Nexera Five-Factor Formula used to make The Top 25 Network Marketing Companies selections are:

1)The company must be a self-described Network Marketing, Multi Level, or MLM company.

2) The company must be in business for at least 10 years as of December 31, 2012.*

3) The company must have a Google Page Rank - GPR. A scale of 1 to 10 with 10 being best.

4) The company must have an Alexa Rank - AR. Here the smaller the number the better.

5) The company must show up in Google Trends - GT. All Regions. Last 12 months.**

The five factors above are taken into account at the end of each year, and then ranking is made.

   

                 

   As of December 1, 2013, The Top 25 Network Marketing Companies are:

Company	Time In Business	GPR  -  AR  -  GT
1. Amway	1959 - 53 Years	6 -     8,556 - 2.18
2. Melaleuca	1985 - 27 Years	5 -   10,797 - 0.44
3. USANA	1992 - 20 Years	6 -   12,424 - 0.44
4. LR Health & Beauty Systems	1985 - 29 Years	6 -   12,527 - 0.20
5. Isagenix	2002 - 10 Years	3 -   15,591 - 0.20
6. Forever Living	1978 - 34 Years	5 -   17,178 - 0.42
7. Legal Shield	1972 - 40 Years	4 -   18,855 - 0.20
8. ACN	1993 - 19 Years	6 -   27,301 - 1.12
9. Herbalife	1980 - 32 Years	5 -   29,151 - 2.24
10. 4Life	1998 - 14 Years	4 -   32,924 - 0.14
11. Advocare	1993 - 19 Years	5 -   32,943 - 0.14
12. 5LINX	2001 - 11 Years	4 -   34,372 - 0.03
13. Synergy WorldWide	1999 - 13 Years	3 -   39,323 - 0.01
14. Arbonne	1980 - 32 Years	5 -   57,636 - 0.66
15. Xango	2002 - 10 Years	4 -   57,841 - 0.38
16. Nature's Sunshine	1972 - 40 Years	4 -   62,661 - 0.01
17. Morinda	1994 - 18 Years	4 -   70,897 - 0.14
18. Mannatech	1994 - 18 Years	4 -   75,855 - 0.16
19. Shaklee	1956 - 56 Years	5 -   83,234 - 0.20
20. Nikken	1975 - 37 Years	4 -   93,145 - 0.29
21. Sunrider	1982 - 30 Years	4 - 108,784 - 0.07
22. Freelife	1995 - 17 Years	4 - 139,510 - 0.03
23. Neways	1992 - 20 Years	4 - 166,079 - 0.17
24. Juice Plus (NSA)	1970 - 42 Years	5 - 172,897 - 0.26
25. GNLD	1958 - 54 Years	4 - 213,549 - 0.07